Обязанности:
Ведет учет личного состава предприятия, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Генерального директора предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные
...
Обязанности:
...